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UNSERE PHILOSOPHIE

Im Hinblick auf die steigende Arbeitslosigkeit und die veränderten Bedingungen am Arbeitsmarkt, beabsichtigen wir, ambitionierte, arbeits- bzw. erwerbslose Personen besonders zu unterstützen und diese zu Unternehmern, umzuschulen. Dahingehend besteht die Möglichkeit, verschiedene Förderungen – in einer Zeitspanne von sechs bis zwölf Monaten – in Anspruch zu nehmen. So ist die Erlangung und Befähigung, ein Klein- oder Mittelunternehmen zu gründen, gegeben. Diese neu gegründeten Betriebe sollen fest in die Privatwirtschaft eingegliedert und durch ein effizientes Management – professionelles Marketing, Consulting und Controlling unsererseits – betreut und zum wirtschaftlichen Erfolg geführt werden.


Durch diese Maßnahmen werden die aufgewendeten Förderungen nicht nur durch Steuern an den Staat refundiert, sondern auch zusätzliche Ausbildungsplätze für Lehrlinge geschaffen. Als weiteren Schritt werden die Lehrlinge wiederum, durch die im Betrieb beschäftigten Gesellen, in ein stabiles Berufsleben eingeführt. Ziel ist es, jedes gegründete Unternehmen, für ein ISO-Norm-Siegel zu zertifizieren und durch permanente ökologische Weiterbildung der Mitarbeiter – Teilnahme und Absolvierung entsprechender Wifi-Kurse 1-2-mal im Jahr – für die notwendige Nachhaltigkeit der Maßnahmen zu sorgen. Ganz getreu dem Motto: Qualität ist permanente Verbesserung.


In Bezug auf die EU-Erweiterung, sollen die in den EU-Erweiterungsstaaten gegründeten Unternehmen ebenfalls diesem System entsprechend arbeiten, Steuern erwirtschaften, diese dann an den jeweils zuständigen EU-Erweiterungsstaat liefern, welcher damit wiederum, einen entsprechenden Beitrag zum gemeinsamen europäischen Haushalt leistet. Demzufolge, werden sich die vorangehenden Investitionen in den neuen Staaten von Beginn an rentieren. Durch die geplanten Maßnahmen wird nicht nur unsere Umwelt laufend verbessert, auch die Arbeitslosigkeit wird sinken und die Kriminalitätsrate ebenfalls tendenziell abnehmen. Menschen, die einer regelmäßigen Tätigkeit nachgehen, ein stabiles Arbeitsumfeld sowie einen Platz in der Gesellschaft haben und im Zuge dessen Erfolg erleben, sind motiviert und engagiert, um den Fokus ihrer Gedanken in eine positive Richtung zu lenken.


Projekte, wie soeben beschrieben, ermöglichen den neuen Staaten, Betriebe mit fortlaufender und kontrollierter Effizienz zu führen und steigern somit die Lebensqualität im eigenen Land. Zusätzlich wird die Angleichung an die wirtschaftlichen Gegebenheiten bestehender EU-Staaten schneller vonstattengehen und die Angst vor billigen Arbeitskräften – im Hinblick auf die EU-Erweiterung – mehr und mehr an Bedeutung verlieren. Außerdem wird die Völkerverständigung auf beiden Seiten nachhaltig gefördert und gestärkt.


Unter dem Gesichtspunkt der wirtschaftlichen Globalisierung ist es uns ein besonderes Anliegen, die kulturellen Beziehungen zwischen den verschiedenen Unternehmen, durch eine weitreichende Vernetzung, zu fördern. Hauptanliegen bleibt dabei unser Credo, welches auch unsere Geschäftsphilosophie prägt: „Unser Profit sind unsere Mitarbeiter!“

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